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우선, ‘대우’하면 생각나는 것이 급여인데요,
제너 정도 규모의 회사로선 적지 않은 수준이라고 말씀드릴 수 있겠네요.
그런데, 급여 이외의 직원 복지는 대기업 부럽지 않습니다. 결코 과장이 아니고요.
제너 직원 세 명 중 둘 정도는 동의하지 않을까 생각합니다.
그럼, 쭉~ 열거해볼까요?
- 급여 외에 ‘자기계발비’라는 것이 나온다. (금액을 밝힐 순 없지만 결코 적지 않은 액수)
- PS(Profit Share)제도가 있어 회사 성과를 직원들과 공유한다. (이 또한 급여 외로…)
- 자녀 학자금을 유치원부터 대학까지 지원해준다. (대학까지 해주는 데는 대기업도 많지 않다.)
- 출퇴근 시간을 자율적으로 정할 수 있다. (10시에 출근한 사람은 남들보다 좀 늦게까지 일하고,
이른 시간에 나온 사람은 좀 일찍 들어가고...) 적어도 ‘아침 몇 시까지 출근’이라는 강박관념에서는 해방~
- 회사 각 층(3개 층)마다 비치되어 있는 냉장고의 음료수가 무제한 공짜
- 각 층마다 휴게실이 있고, 야근한 사람들을 위한 수면실도 있다.
- 휴게실에는 최신 게임기가 비치돼 있어 근무시간 중에도 게임 하는 사람이 있다.
(계속 이러면 자리 보장은 물론 안 되겠죠?)
- 아침식사 못한 사람들, 점심식사 나가기 귀찮은 사람들을 위해 토스트 무료 제공
- 근무환경이 쾌적하다. (강남 어느 사무실에도 뒤지지 않는 수준?)
- 야근을 위해 저녁식사를 해야 하는 사람은 회사 인근 식당에서 공짜로 해결할 수 있다. (일곱 군데 식당 계약)
- 회사 규모에 비해 교육이나 직원 역량 향상에 적극적이다. (가끔은 성가실 정도로…)
- 회사가 강남 한복판에 있어 좋다. 교통도 편하고. (이에 대해서는 반대의견도 다수)
- 정밀 건강검진을 가족까지 지원해준다. (본인은 연1회, 가족은 격년제)
- 그밖에, 동호회 지원(현재 10여 개 활동 중), 연차 수당, 콘도 사용, 제품개발비, 교통비 지급 등 다른 회사에 있는 것은 대부분은 다 있다.
- 그래도, 제너가 좋은 가장 큰 이유는 ‘사람들이 좋다.’는 것이다.
좋은 사람들에 대해서는 다음 기회에 얘기해 드릴게요.
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제너비젼 2009/07/13 11:52 댓글주소 수정/삭제 댓글쓰기
그런데 주가가 하염없이 떨어지는 이유는 뭔가요? 어떤 일이던지 원인이 있는 것인데요. 가능성이 있는 회사라면 주가도 올라야 하는 것이 상식인데, 혹시 회사에 안좋은 일이 있는 것인가요?
안녕하세요 제너비젼님
얼마나 마음 고생이 크십니까?
최근 코스닥지수도 많이 빠졌지만 제너시스템즈의 주가는 더 맥을 못추고 있네요^^;;
하지만, 주가가 떨어질만한 특별한 이유는 없습니다.
시장상황이 좋아지면, 제너시스템즈의 주가도 그 이상 상승할 것으로 기대하고 있습니다.
힘드시겠지만 조금만 참고 기다리시기 바랍니다.^^
감사합니다.
제너비젼 2009/07/13 17:52 댓글주소 수정/삭제 댓글쓰기
알겠습니다. 제너를 안지 벌써 2년이 지났네요... 제너 창업 때 처럼 외롭고 힘들어도 믿고 견뎌봐야죠. 저도 제 주위에서 제너를 위해 작은 노력이라도 해보고 싶습니다.
강사장님과 직원 여러분들 고생하시는 것 알고 있습니다. 제너를 믿고 장투를 하고 있는 주주들을 위해서 좋은 소식 많이 만들어 주세요. 부탁합니다.
네.제너비젼님, 정말 감사드립니다.
좋은 소식 만들도록 노력하는 제너가 되겠습니다.
벙쪄 2009/07/13 19:47 댓글주소 수정/삭제 댓글쓰기
다른 분들의 의견은 다를 수도 있겠지만..사람들이 좋다는 내용에 백프로 공감합니다.ㅋ
좋은 말씀 감사합니다^^
요즘에 주가가 많이 안좋은가 보군요
회사에서 직원들에게 많은 배려를 하는 것으로 보이네요
앞으로 좋은 일만 있겠지요~
네, 젠틀캣님^^
젠틀캣님 덕분에 날씨가 흐린 오늘 아침에 밝게 시작하는 제너시스템즈가 될 것 같습니다. 감사합니다.^^
제너짱 2009/07/14 10:14 댓글주소 수정/삭제 댓글쓰기
중요한 건 직원들에게 더 많은 혜택을 드리고 싶어 한다는 것이구,
현재의 혜택도 더 편히 사용할 수 있도록 최선을 다해 도와 드린다는 것이지요~~
제너 2.0 이 달성되면 어떻게 변할 지 궁금하네요~ ^^
넵^^;;
많이 지켜봐주세요
주식맨 2009/07/15 20:34 댓글주소 수정/삭제 댓글쓰기
주가는 떨어질때도 있고 빠질때도 있는 것이 당연한거지요.
삼성전자도 80만 가던거 4-50만원 까지 떨어졌다가 다시 60만을 넘어가는데..
오르고 내리고 내리고 오르고...유지되다가도 오르고...다시 떨어지고
떨어지면 또 오르고....오르면 팔면되고 떨어지면 오를때까지 가지고 있고...
믿음을 가지고 될만한 기업에 투자해놓고 오래오래 보면 해뜰날 있겄지요.
네. 좋은 말씀 감사합니다^^
믿음을 가져도 될만한 기업이 되도록 노력 많이 하겠습니다
아침 토스트~ 부럽네요 ㅎ
하하..^^ 감사합니다.
다른 것도 있는 회사가 더 많지요
보통 회사라고 하면 사원복지가 가장 나중인데요, 일단 여기에 적혀있는 것을 보면 아주 좋습니다.
일단 주-욱 읽어보고 있습니다만 이번 페이지가 가장 좋네요. 추천 꽝꽝! ^^
감사합니다^^; 직원들이 행복하고 즐겁게 일해야 기업도 좋은 결과가 나오지 않을까 합니다.
다음뷰 구독보고 방문해서 구경하고 갑니다~
되게 좋은 회사인거 같아요 ^^ 가고 싶어지네요 ㅎㅎ
감사합니다..ㅎ
자주 오시다 보면 회사에 출근하시는 기분들게 만들어드릴께요..ㅋㅋ