기업블로그, 1년을 돌아보다.

제너인 이야기 2010/06/29 10:07
이 글을 프린트하기, 메일보내기, 소셜미디어 공유를 해보세요^^ |

2009년 6월 29일 제너시스템즈 기업블로그가 오픈을 하였습니다.
그리고 1년이 지난 오늘 제너시스템즈 기업블로그의 생일이 되었습니다.



초반에는 매일 발행체제를 가지 않고 약 6개월 정도의 기간이 지난뒤 매일 발행체제로 바꾸었습니다.
인류가 네 발로 걷다가 두 발로 걷는 진화를 거듭하듯이
제너시스템즈 기업블로그도 진화를 좀 했습니다^^;


지난 1년간의 모든 방문자들과 검색을 통해 들어오신 분들, 댓글과 트랙백을 남겨주신 분들께
감사하다고 말씀드리고 싶습니다.^^;


타 기업블로그의 경우 방문자 수가 엄청나게 많지만(몇십만명을 훌쩍 넘어서지요..ㅜ.ㅠ)
B2B 기업인 제너시스템즈 기업블로그에서 소셜미디어를 도입하여

지난 1년간의 18만명의 방문자를

기록한 점은 저 자신도 깜짝 놀랐습니다.'

(실질적으로 매일 발행으로 바뀐뒤 엄청난 방문자가 오시게 되었죠.
물론 컨텐츠의 양과 질, 트렌드 등을 고민도 많이 하였습니다.
1주년이니 쬐끔의 자랑은 애교로 봐주세요~~)



기업인지도 측면으로만 보아도 제너시스템즈에 대한 브랜드를 많이 아시게 되지 않았을까요?
거기에 FMC라는 키워드가 급부상하면서 많은 질문이 있었고
기업블로그를 통해 FMC관련 영업문의도 발생하였습니다.^^

손으로 만질 수도 없는 기술을 가지고 블로고스피어에서 이야기를 나누고,
주주들이 들어와서 소통을 하게 된
제너시스템즈 기업블로그!

앞으로도 많은 관심을 부탁드리며
지난 1년간의 관심과 애정을 잊지 않고, 2년, 3년이 지나도 꾸준히 사랑받는
B2B 기업블로그로 남도록 하겠습니다.

2010/06/23 - [통신서비스를 말한다] - 재미있는 기업블로그 속 통계 이야기
2010/06/21 - [제너인 이야기] - 기업블로그 1년, 그 속에 숨겨진 이야기...
2010/06/11 - [제너에서 알립니다] - 벌써 1년, 최고의 포스트를 뽑아주세요!

그럼, 1주년 결산을 보시도록 할까요?^^


6월 28일 기준, 기업블로그 1년 결산 결과

종합
글 261개, 댓글 2640개,
트랙백 132개,



(캡쳐화면입니다^^)

누적방문자 180,000명
구독해주시는 분들 2,500여명


랭키닷컴 (랭킹보기)
6월 28일기준 기업블로그 16위,
블로그 분야별 순위 9,895위


다음view(랭킹보기)
6월 28일 기준 IT분야 22위
다음view 베스트 36개



마지막으로 이런 말로 마무리 하고자 합니다.
(손석희씨가 수상하실 때 쓰시던 말씀이네요. 웬지 부끄럽습니다^^;)

제너시스템즈 기업블로그를 방문해주신 여러분!
감사합니다.

구독하셔서 보시거나, 트랙백, 댓글을 통해 소통을 해주신 여러분!
또, 감사합니다.

포스트 내용을 통해 프린트해서 쓰시거나,
이메일로 공유하시거나, 각종 소셜미디어를 통해 알려주신 여러분!
정말 감사합니다.
저작자 표시

'제너인 이야기' 카테고리의 다른 글

기업블로그, 1년을 돌아보다.  (17) 2010/06/29
기업블로그 1년, 그 속에 숨겨진 이야기...  (26) 2010/06/21
기업에서 시간의 효율적 활용을 위한 다섯 가지 제안  (12) 2010/05/13
[커피이벤트] 여러분이 고르는 제너시스템즈블로그 스킨~!  (119) 2010/04/16
사장님, 회의할땐 무조건 들으라굽쇼?  (2) 2010/04/01
비판할땐 냉정하게 받아들일땐 담담하게 ~!  (4) 2010/03/25
냉철한 시각으로 바라본 소프트웨어 개발회사의 의미  (4) 2010/02/26
구글, '웨이브' 어떻게 발전할까?  (2) 2010/02/25

"xenerdo의 운영정책에 의해 포스팅 주제와 맞지 않는 댓글과 트랙백은 삭제될 수 있습니다."
Posted by 제너두_
TAG 감사합니다, 기업블로그, 기업블로그돌아보기, 기업블로그생일, 제너시스템즈제너두
트랙백 0개, 댓글 17개가 달렸습니다

트랙백 주소 : http://xenerdo.com/trackback/362 관련글 쓰기

댓글을 달아 주세요

  1. BlogIcon 대박 2010/06/29 10:13  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    축하드려요! ^---------^

  2. BlogIcon 권팀장 2010/06/29 10:26  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    우와~~~
    1주년 축하드려요~^0^

    늘상 하는 얘기지만, 기업블로그의 새로운 벤치마킹 사례이십니다요~ㅎㅎ
    (아~ 나도 블로그 열심히 해야하는뎅..^^;)

    앞으로도 활발한 활동 부탁드려요!

    • BlogIcon 제너두_ 2010/06/29 17:18  댓글주소  수정/삭제

      ㅋㅋ
      점점 더 무서워져요..ㅜ.ㅠ

      아주 작았던 풍선인데
      점점 커지면 감당을 어떻게 해야하나..ㅎㅎ

      고맙습니다.

  3. BlogIcon 날아라뽀 2010/06/29 10:31  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    정확하게 1년이 되는 날이네요.

    앞으로도 지금처럼 좋은 기업블로그로 오랫동안 남았으면 좋겠습니다.^^

  4. BlogIcon 아우크소 2010/06/29 11:30  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    일년간 정말 고생많으셨어요.
    메일을 구독 하다보니 메일상에서 읽고 끝나는 경우가 많아 방문이 뜸해졌지만
    항상 관심있게 구독하는 기업블로그입니다.
    앞으로도 멋진 운영 기대하겠습니다. :)

  5. BlogIcon 와이엇 2010/06/29 14:57  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    1주년을 다시 한번 축하드립니다. 앞으로도 더욱 좋은 기업 블로그의 모범을 보여주시기 바랍니다. ^^

  6. BlogIcon 니자드 2010/06/29 15:11  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    1주년 축하드립니다^^;; 계속 좋은 글 많이 써주시고 꾸준한 활동 부탁드려요^^

  7. BlogIcon 꿀캔디 2010/06/29 15:34  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    축하드립니다! ㅋㅋㅋ
    옆동네 LG The Blog처럼 50만히트 금세 찍으실겁니다! ㅎㅎ
    (아.. 그때는 좋은거 많이 뿌려주세요..ㅋㅋㅋㅋ <- 잿밥에만 관심있는..)

    저는 요즘들어 급작스럽게 오르네요..
    조만간에 개설 6개월후...중간결산을 한번 해봐야할텐데..ㅎㅎ^^

    제블로그는 너무 심플해서 탈이라는.. ㅡ,ㅡ

    • BlogIcon 제너두_ 2010/06/29 17:26  댓글주소  수정/삭제

      옆동네는 자주 가도 50만히트 찍기는 쉬운게 아니죠^^;
      꿀캔디님이 먼저 달성해보심이^^;

    • BlogIcon 꿀캔디 2010/06/29 22:52  댓글주소  수정/삭제

      6개월째인데 겨우 13만 7천명쯤..(현재)
      되는데요..ㅠㅠ
      제너두님이 빨리 하실듯..ㅋㅋ
      (아..물론 전 50만 달성해도 이벤트같은거 몬해요!! ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 돈없는 학생의 비애..ㅋㅋㅋ)

  8. BlogIcon 뗏목지기™ 2010/06/29 17:19  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    축하드려요~ ^^

재미있는 기업블로그 속 통계 이야기

통신서비스를 말한다 2010/06/23 09:46
이 글을 프린트하기, 메일보내기, 소셜미디어 공유를 해보세요^^ |

지난 번 이벤트를 기점으로 1년이 된 제너시스템즈 기업블로그의 이야기를 들려드리고 있습니다.
오늘은 조금 다른 시선에서 바라봐볼까 합니다.

어떤 분께서 '구글통계' 를 꼭 넣으라고 하셔서 힘들게 설치를 했었는데요..
이런 결과가 나왔길래 그동안 많은 방문을 해주신 방문자분들께 감사드리는 의미로
숫자로 보는 기업블로그 통계를 공유합니다.

기업블로그가 벌써 1년이 되어가고 있지만, 그 결과는 바로 여러분들이 방문해주신 결과이므로
공유를 하는게 맞다고 판단되어 공개합니다.

생각보다 숫자로 보는 재미가 쏠쏠하네요^^;

역시나 제너시스템즈에 대한 회사의 궁금증이 가장 많으셨습니다.



B2B기업이어서 더욱 궁금해하셨으리라 생각됩니다.
[제너시스템즈 1탄 : xener is] 제너는 무엇을 하는 회사인가요?
http://xenerdo.com/3

24,886개의 검색 키워드(지금도 늘고 있겠죠?)



제너시스템즈의 기업블로그를 방문하신 검색어 수치입니다.
역시나 대한민국에서는 네이버를 통해 많이 들어오시는건 다 아시리라 생각됩니다.
감사합니다.(검색까지 해주시니 몸둘바를^^v)

제너시스템즈, 제너두, FMC
LBS, 구글웨이브, 스마트폰, 인터넷전화 등
24,886개네요.와우~~

검색 키워드 속의 숨은 뒷 이야기
이도경
(고정 필진이십니다만, 루저사건이후에 방문자 중에 "니가 루저냐?" 라는 댓글도 있었습니다.
이자리를 빌어 밝혀드리지만 루저 아니십니다.)

제너시스
(현대자동차에서 채용을 하게되면 꼭 검색되는 검색어입니다. 특히 제너시스 연봉 이렇게 들어오시더라구요^^제너시스템즈, 제너시스템즈입니다.)

2009/09/07 - [통신서비스를 말한다] - 최고급 승용차, 후라이드 치킨, 인터넷전화의 공통점

방문해주신 분들의 PC에는 아래의 운영체제가 설치되어 있습니다.
Windows
iPhone-->헉 2위네요...
Macintosh-->맥북까지?
Linux-->개발자분들이 들어오시는 건지
iPod-->형님들이 들어오셔서 동생도 따라오는건가요?
Android

방문하실때 아이폰으로도 들어오셨습니다
역시 아이폰은 대단합니다.
1위) iPhone-->저 역시 깜짝 놀란 부분입니다..
2위) iPod
3위) Android
4위) Windows
5위) SymbianOS
6위) iPad-->벌써 아이패드까지요?
7위) Blackberry

방문하실때 아래의 브라우저를 통해서 들어오셨습니다.
또 고맙습니다^^;



5대륙 87개국가에서 방문해주셨습니다.
한글을 번역하셔서 보신것인지, 아니면 해당 국가에 교포들이 봐주신 것인지 궁금합니다^^;

화면 해상도는 이렇게 분포가 됩니다.
모니터 가격이 많이 싸지면서 해상도가 다양해졌습니다.
IT기기의 트렌드도 한 눈에 보이네요. 예전에 CRT모니터 쓰던 때가 엊그제 같은데말이죠..ㅜ.ㅠ
어떠신가요?
저도 마케팅을 잘 모르는 사람이지만 통계로 보는 재미가 쏠쏠하시지요?
어떤 분의 조언 덕분에 이런 내용까지 알 수 있다는 요즘 세상.
정말 재미있습니다.

그리고 정말 미스테리합니다~~ㅎㅎ(개콘 버전입니다)
저작자 표시

'통신서비스를 말한다' 카테고리의 다른 글

이통사가 고마워할 '아이폰4'의 FaceTime!  (23) 2010/07/01
스마트폰 분실, 예방책은 아직 없다?  (9) 2010/06/28
앱 중심의 편리성 VS 위젯 기반의 개인화, 승자는?  (2) 2010/06/24
재미있는 기업블로그 속 통계 이야기  (6) 2010/06/23
스카이프 3G 네트워크 지원이 시사하는 것은?  (2) 2010/06/16
2010년 하반기의 스마트폰 싸움은 어떻게 진행될까?  (6) 2010/06/09
구글TV가 시사하는 산업변화 예상 !!  (20) 2010/06/04
초보의 입장에서 본 UX 디자인과 매뉴얼  (8) 2010/06/03

"xenerdo의 운영정책에 의해 포스팅 주제와 맞지 않는 댓글과 트랙백은 삭제될 수 있습니다."
Posted by 제너두_
TAG 1년, 구글통계, 기업블로그, 브라우저, 아이폰, 운영체제, 재밌는 자료, 제너두, 제너시스템즈, 최다방문, 최다키워드
트랙백 1개, 댓글 6개가 달렸습니다

트랙백 주소 : http://xenerdo.com/trackback/355 관련글 쓰기

  1. Subject : 소셜미디어는 2등 기업에게 더 유리하다?

    Tracked from 미도리의 온라인 브랜딩 2010/06/26 05:15  삭제

    지금 읽고 있는 책(소셜미디어마케팅무엇이고어떻게활용할것인가)에서 소셜미디어는 1위 기업보다 2,3위 기업에게 더 좋은 전법이다'라는 말을 보고 무릎을 탁 쳤다. 내가 예전에 <2008/09/04 - 잘 나가는 기업들은 블로그를 하지 않는다?>라는 포스팅을 한적이 있는데, 그 이유가 이것이구나 하고 이제야 바보같이 깨달았다. ㅠㅠ 생각해보면 1등 기업은 아쉬울 것이 없다. 애플이나 나이키와 같은 1등 기업은 소셜미디어에서 침묵하고 제너럴 모터스(Gen..

댓글을 달아 주세요

  1. BlogIcon 와이엇 2010/06/23 10:10  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    재미있군요. 저도 블로그 운영 초기에 이런 통계 많이 뽑아 봤는데... 그런데 아이폰이 1위라니 정말 모바일의 발전이 대단한것 같습니다.

  2. BlogIcon 타카코 2010/06/23 16:37  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    통계 저는 여태까지 한번도 안뽑아봤네요... 언젠간 한번해봐야겠죠? ㅎㅎ
    크롬브라우져로 나름 많이들어오네요 전 아직 익스플로어쓰는데 ㅋ

  3. BlogIcon Mini Tiger 2010/07/01 11:25  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    와.. 저거 어떻게 쓰는건가요 ?? 플러그인 형식으로 되는건가요 ??
    그리고 이제 한국에서도 매킨토시가 대중화되어가고 있다는게 정말 좋네요 ^^
    여러 포탈들도 매킨토시에 맞게 코딩해줬으면 하는 마음이 있어요 ㅎㅎ

    • BlogIcon 제너두_ 2010/07/01 16:58  댓글주소  수정/삭제

      스크립트 소스 삽입입니다^^;
      구글통계나 다음 웹인사이드에서 받아서 html에 넣으면 가능하지요^^;

      맥버전도 고려를 해줬으면 하지만
      그래도 맥에서 인터넷뱅킹도 되고 하니 예전에 비하면 많이 좋아졌지요^^

[이벤트발표] 여러분이 결정해 주신 기업블로그 스킨 디자인

제너에서 알립니다 2010/04/26 10:00
이 글을 프린트하기, 메일보내기, 소셜미디어 공유를 해보세요^^ |

지난 4월 16일 금요일에 실시한  여러분이 고르는 제너시스템즈블로그 스킨~! 이벤트에
많은 분들이 응모해 주셨습니다.

Atype이냐 Btype이냐를 놓고 개인적으로는 Atype인데 기업이라면 Btype이어야 한다는 의견도 있었고요.
또 다른 분의 경우  디자인 전문가 이신 듯한  의견은 다음과 같습니다.

제너시스템즈 기업 브랜드의 이미지를 대표적으로 상징할 수 있는 컬러를 선정하셔서 
의미와 의도가 잘 드러나도록 컬러 초이스를 하시는 것이 중요하다 생각합니다 ^^
사람은 텍스트보다 컬러의 느낌으로 더 빠르게 판단이 됩니다.
제너시스템즈가 어떤 컬러의 기업인지 분명하게 하고 그 후에 디자인을 첨가하여 
장기적인 브랜드 이미지 공략으로 뻗어 나가길 기대하겠습니다.^^

이런 의견도 있었습니다
의견을 주신 여러분, 정말 감사합니다. ^^v
소중한 댓글을 직접 구글 Docs 설문을 이용해서 대입을 해보았습니다.

총 54%의 다수의견으로 인해 Btype으로 결정되었습니다.



그렇다면 총 15분의 무작위 추첨 결과도 알려드려야겠죠?
















던킨앤 도넛 당첨자 명단(블로그나 트위터 주소를 주신 분은 링크를 걸었습니다.)
철산초속, 날아라뽀, socialstory, 드자이너김군, tigus25
손준성, 김혜진, 한승희, HYOL, 민경냥, messia1
현승아범, 새우깡소년, 아깡, 도라에몽(@hbcy79)

비밀댓글로 핸드폰 번호 알려주시면 곧바로 발송하겠습니다.
축하드립니다!!!
참고로 무작위 추첨은 담당자인 제가 뽑지 않고, 전혀 다른 분이 뽑았음을 알려드립니다^^;

발송 : 4월 26일 금일 오후에 쓩~~~하고 발송됩니다.
내일 출근하시면서 아침식사는 이것으로 해보시는게 어떠세요?^^*v

금일 여러분이 주신 기업블로그 스킨으로 변경되었는데 분위기 어떻세요?
바뀐 스킨이 여러분이 방문해주실때 많은 변화를 가져올 예정입니다.

기업블로그의 스킨이 큰 변화를 주지는 못하겠지만, 디자인으로 커뮤니케이션을 하는
제너시스템즈 블로그를 많이 지켜봐주시기 바랍니다.
(미리 살짝 알려드리자면, 포털사이트의 로고 변화와 같은 것이랄까요?)

자주 들르시면서 제너시스템즈 기업블로그 스킨의 변화에 좋은 의견과 쓴소리 부탁드립니다.
오늘 하루도 멋지게 보내세요.

김정훈 [감정은행]

커뮤니케이션센터에서 사내외 커뮤니케이션 업무에 매진하고 있으며 온라인에서 놀기를 좋아하는 은둔폐인이다.
제너시스템즈의 기업블로그에서 만날수 있으며, 감정은행이라는 필명으로 활동하고 있다. 브랜드, 커뮤니케이션,디자인 등에 관심이 많다.

저작자 표시

'제너에서 알립니다' 카테고리의 다른 글

한RSS 디렉토리 등록  (0) 2010/06/13
벌써 1년, 최고의 포스트를 뽑아주세요!  (135) 2010/06/11
한RSS 디렉토리 등록  (0) 2010/04/28
[이벤트발표] 여러분이 결정해 주신 기업블로그 스킨 디자인  (21) 2010/04/26
[FMC설문결과] 버거킹와퍼세트 30명의 주인공을 발표합니다.  (11) 2010/03/15
스마트폰 FMC 설문에 답하GO, 버거킹와퍼세트 받아가 GO!  (12) 2010/03/05
제너시스템 10주년 기념 이벤트 결과 발표합니다!  (28) 2010/02/22
호랑이 같이 힘차고 복이 넘치는 설날 되세요~!  (10) 2010/02/12

"xenerdo의 운영정책에 의해 포스팅 주제와 맞지 않는 댓글과 트랙백은 삭제될 수 있습니다."
Posted by 제너두_
TAG 기업블로그, 디자인정체성, 디자인커뮤니케이션, 스킨, 제너두, 제너시스템즈, 제너이벤트
트랙백 0개, 댓글 21개가 달렸습니다

트랙백 주소 : http://xenerdo.com/trackback/312 관련글 쓰기

댓글을 달아 주세요

  1. 2010/04/26 10:11  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    비밀댓글 입니다

  2. 2010/04/26 10:23  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    비밀댓글 입니다

  3. 2010/04/26 11:42  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    비밀댓글 입니다

  4. 2010/04/26 13:26  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    비밀댓글 입니다

  5. 2010/04/26 20:26  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    비밀댓글 입니다

  6. BlogIcon 불탄 2010/04/26 23:50  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    호... 이렇게 해서 이벤트는 성공적으로 끝내신 거지요?
    수고 많으셨습니다. ^^

  7. 2010/04/27 00:57  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    비밀댓글 입니다

    • BlogIcon 제너두_ 2010/04/27 08:50  댓글주소  수정/삭제

      네, 감사합니다.

      앞으로 종종 요청드리겠습니다.^^
      제너시스템즈 기업블로그에 종종 들러주시와요~~ㅎ

  8. 2010/04/28 15:52  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    비밀댓글 입니다

  9. 2010/04/28 16:17  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    비밀댓글 입니다

  10. BlogIcon 철산초속 2010/04/28 23:57  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    야호~ 감사합니다. 전 그냥 공개댓글로...ㅋㅋ 010-9043-4660입니다!

  11. BlogIcon 아깡 2010/05/04 09:14  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    관리자의 승인을 기다리고 있는 댓글입니다

[커피이벤트] 여러분이 고르는 제너시스템즈블로그 스킨~!

제너인 이야기 2010/04/16 09:57
이 글을 프린트하기, 메일보내기, 소셜미디어 공유를 해보세요^^ |

기업블로그 스킨 디자인 선택하고, 커피와 도넛을 드실 수 있는 기회~!

제너시스템즈는 3월 결산 법인입니다.
보통 다른 기업들은 12월 31일경에 종무식을 하고, 다음 해 초에 시무식을 합니다.
그래서 12월부터 연봉협상, 조직개편등의 이슈가 떠오릅니다만,
제너시스템즈는 이런 일들이 3월말부터 시작됩니다.

갑자기 이런 이야기를 꺼낸 이유가 뭘까? 라고 궁금해 하실 것 같은데요^^;

제너시스템즈는 4월이 새로운 시작의 기점입니다.
기업블로그도 그와 발맞추어서 디자인을 변경하려고 합니다.
제가 고민한 끝에 만든(?) 스킨 디자인을 공개해 볼까합니다.

다른 기업블로그들(LG전자, 삼성전자 등) 의 디자인이 너무 깔끔하고, 좋은 느낌을 주고 있습니다.
회사의 아이덴터티와 너무 잘 맞는 듯해서 너무 부러운 나머지,
제너시스템즈라는 중소기업도 아이덴터티 구색을 갖추어 보고자 합니다.

디자인은 전문가의 수준이 아니지만, 제너시스템즈라는 기업블로그의 느낌을 살려보고자
고민한 결과물을 보여드리고, 여러분들이 선택해주신 type으로 진행할 예정입니다.

** 여러분들이 댓글로 달아주세요.
(ex: Atype이 좋아보이네요.. 라는 의견으로 달아주시면 감사하겠습니다)
(소중한 의견 잘 받아서, 적용을 하도록 하겠습니다..(@.@)/

A type
제너시스템즈 기업블로그 제너두를 방문해주시면서 간혹 제너두 기업이라고 해주시는 분들이 계셨습니다.
또, 제너시스템즈는 인터넷전화, VoIP와 관련된 비즈니스를 하는 회사인데,
간혹 제너시스 BBQ를 떠올리시는 분들도 계셨습니다^^;
그래서 대안으로 탄생한 기업명이 아주 잘 나오는 디자인이랄까요?



샘플보기 
아래글은 제너시스템즈와 연관성(?)있는 기업들입니다.
2009/09/07 - [통신서비스를 말한다] - 최고급 승용차, 후라이드 치킨, 인터넷전화의 공통점

Logotype의 Color를 기준으롱 하여 깔끔하게 나오는 스킨디자인을 넣었습니다. 상단의 아이콘 모양들은 제너시스템즈의 소프트웨어 제품군들이 형상화 된 모양이라고 보시면 됩니다^^;

B type
유선과 무선간의 컨버전스가 엄청난 쓰나미의 속도로 우리에게 다가오고 있습니다.
제너시스템즈도 인터넷전화라는 IP망에서 무선통신망에서 가능한 FMC라는 솔루션까지 아우르는 커뮤니케이션 기업이라는 측면을 고려해볼때, 메트릭스같은 느낌을 지향해보고자 했습니다. Look&Feel을 강조한 디자인입니다.



샘플보기

대략 웹툰으로 승화한 글입니다.^^;
2010/03/09 - [통신서비스를 말한다] - [웹툰] 스마트폰이 뭐길래 회사가 나를 울리나...

자, 여러분은 제너시스템즈 기업블로그 제너두의 상단 스킨 디자인이 어떤게 좋아보이시나요?
감정은행은 이런 선택을 강요받는게 너무 어려워서요, 여러분들이 잘 선택해줄 것이라 믿습니다.

여기서 이벤트를 하나 드릴께요

기간 : 2010년 4월 16일 금요일~4월 23일 금요일까지

응모방법 : 아래 댓글에 제너시스템즈 기업블로그 상단 스킨디자인을
                Atype, Btype을 선택해주세요. 응원의 댓글도 좋습니다
당첨인원 : 무작위 추첨으로 다수의 의견이 모인 type의 디자인을
                 선택해주신 총 15분께 드립니다.
                (예 : Atype으로 결정이 되었다면, Atype을 선택해주신 분들 중
                 무작위 추첨을 합니다^^)
선물은? : 던킨도너츠 커피&도넛세트
당첨자발표 : 4월 26일 월요일
김정훈 [감정은행]

커뮤니케이션센터에서 사내외 커뮤니케이션 업무에 매진하고 있으며 온라인에서 놀기를 좋아하는 은둔폐인이다.
제너시스템즈의 기업블로그에서 만날수 있으며, 감정은행이라는 필명으로 활동하고 있다. 브랜드, 커뮤니케이션,디자인 등에 관심이 많다.


저작자 표시

'제너인 이야기' 카테고리의 다른 글

기업블로그, 1년을 돌아보다.  (17) 2010/06/29
기업블로그 1년, 그 속에 숨겨진 이야기...  (26) 2010/06/21
기업에서 시간의 효율적 활용을 위한 다섯 가지 제안  (12) 2010/05/13
[커피이벤트] 여러분이 고르는 제너시스템즈블로그 스킨~!  (119) 2010/04/16
사장님, 회의할땐 무조건 들으라굽쇼?  (2) 2010/04/01
비판할땐 냉정하게 받아들일땐 담담하게 ~!  (4) 2010/03/25
냉철한 시각으로 바라본 소프트웨어 개발회사의 의미  (4) 2010/02/26
구글, '웨이브' 어떻게 발전할까?  (2) 2010/02/25

"xenerdo의 운영정책에 의해 포스팅 주제와 맞지 않는 댓글과 트랙백은 삭제될 수 있습니다."
Posted by 제너두_
TAG VoIP, 기업블로그, 블로그스킨, 스킨, 이벤트, 인터넷전화, 제너두, 제너시스템즈, 커피앤도넛
트랙백 1개, 댓글 119개가 달렸습니다

트랙백 주소 : http://xenerdo.com/trackback/303 관련글 쓰기

  1. Subject : 돈암골소자님의 믹시

    Tracked from 돈암골소자 2010/04/21 10:20  삭제

    B 타입 홈페이지가 좋습니다. 회사의 역동적인 느낌인 DO라는 단어에서 느껴지네요 ^^* 회사의 무궁한 성장과 발전을 기원합니다.

임직원이 참여하는 제너시스템즈 기업블로그

제너인 이야기 2009/12/30 09:07
이 글을 프린트하기, 메일보내기, 소셜미디어 공유를 해보세요^^ |

(이미지 출처 : 쥬니캡 http://www.junycap.com/blog )
얼마전 쥬니캡님의 블로그에서 제너시스템즈를 소개하는 글을 보게 되었습니다.
요즘 개인적으로 바쁜 활동을 많이 하고 계시는데, 이 자리를 빌어 감사하다는 말씀을 다시 전하면서..^^;

홍보/마케팅 전문 월간지(비즈앤미디어) 2010년 1월호 칼럼에 기고 하셨던 글을 블로그에서 살짝 발췌해서 공개를 합니다. 출처는 당연히 이중대님의 블로그겠지요? http://www.junycap.com/blog


2010년 기업 소셜 미디어 커뮤니케이션 활용 제안(원문보기)
이중대(약력보기) (소셜 링크 대표 컨설턴트, http://www.junycap.com/blog)

-----------------------------------------------------------------------------------------------------

2009년은 ‘소셜 미디어’라는 키워드가 언론매체, 기업, 정부조직, 개인 사용자, 커뮤니케이션 및 웹2.0 서비스 업계의 본격적인 주목을 받기 시작한 한해였다. 지난 4월 김연아 선수가 트위터 계정을 열어 메시지를 올리면서, 트위터라는 마이크로 블로그가 세간의 주목을 받게 되고, 트위터 활용으로 소셜 네트워크의 혜택과 장점에 눈을 뜨는 기업 및 조직들이 다수 등장하고 있다. 2010년을 준비하면서, 필자의 개인적인 경험, 언론 보도 및 업계 정보 네트워크를 통해 얻은 정보를 기반으로 소셜 미디어 연관 2009년을 리뷰하고, 새롭게 소셜 미디어를 활용하고자 하는 기업들에게 제안하는 내용을 공유하고자 한다.



임직원을 커뮤니케이션 자산으로 활용하는 기업 블로그가 다수 등장했다

2009년에는 LG전자(http://blog.lge.com), 한화63시티(http://hanwha63city.tistory.com), KT(http://blog.kt.com) 제너시스템즈(http://xenerdo.com) 등 다수의 기업들이 대외 기업 커뮤니케이션 대표 채널로서 기업 블로그를 도입하여 활발하게 활용하고 있다. 물론 예전에도 비즈니스 차원에서 기업들은 블로그를 활용해왔지만, 대부분의 경우 외부 대행사의 도움을 받아 컨텐츠 마케팅을 진행하는 방식이였는데, 상기 언급한 기업들은 자사 임직원을 커뮤니케이션 자산으로 활용하여 사람 냄새가 나는 블로그를 운영하고 있다는 것이 큰 차이점이다.
----------------------------------------------------------------------------------------------------

자세한 글 보기는 쥬니캡님의 블로그를 통해서 접하시길 바라며,
2009년 한 해동안 꾸준한 관심을 가져주신 쥬니캡님에게 2010년 소셜링크가 더욱 활성화되시길 기원합니다.

임직원분의 참여가 이제는 중요해지고 있습니다. 각 기업마다 다른 목소리로 다른 톤으로 말을 하고 있습니다만,
이중대님께서 말씀하신대로 사람 냄새가 더 많이 나는 기업블로그가 되기위해 2010년에는 또 다른 모습으로
변신할 것을 약속드립니다.

이중대님의 글로 인해 제너시스템즈의 기업블로그 제너두(http://xenerdo.com)는
힘이 많이 나고 있습니다^^;

2010년에는 제너시스템즈에 대해서
보다 쉽고 재미있는 글로 많이 접하시게 될것 같다는 힌트(?)도 살짝 드리면서 마무리합니다.^^;
눈이 생각보다 적게와서 아쉽기는 하지만, 출퇴근길이 번잡해지지 않아 다행입니다..







저작자 표시 비영리 변경 금지
이 장소를 Daum지도에서 확인해보세요.
서울특별시 강남구 논현2동 | (주)제너시스템즈
도움말 Daum 지도

'제너인 이야기' 카테고리의 다른 글

IT 기업에서 특허출원이 꼭 필요한 이유  (18) 2010/01/22
IT에서 발견하는 문화적 차이들 3  (4) 2010/01/14
2010년 어흥~~~하고 새해 복 많이 받으세요  (8) 2009/12/31
임직원이 참여하는 제너시스템즈 기업블로그  (10) 2009/12/30
2009년 사내 소통은 무한 진화하고 있다 !  (10) 2009/12/28
e-연하장을 배포합니다.  (2) 2009/12/25
크리스마스 이브는 가족과 함께 좋은 추억 만드세요!  (6) 2009/12/24
IT에서 발견하는 문화적 차이들 2  (2) 2009/12/15

"xenerdo의 운영정책에 의해 포스팅 주제와 맞지 않는 댓글과 트랙백은 삭제될 수 있습니다."
Posted by 제너두_
TAG 기업블로그, 기업커뮤니케이션, 소셜네트워크, 제너시스템즈, 커뮤니케이션자산, 서울특별시 강남구 논현2동 | (주)제너시스템즈
트랙백 4개, 댓글 10개가 달렸습니다

트랙백 주소 : http://xenerdo.com/trackback/193 관련글 쓰기

  1. Subject : 2010년 기업블로그의 가능성은?

    Tracked from socialstory 2009/12/30 12:20  삭제

    2008년 하반기 이후부터 부쩍 소셜미디어라는 단어가 주요 이슈가 되었고, 많은 기업블로그들이 세상에 선보이게 되었습니다. 또한 공공기관들에서도 블로그의 가능성을 인지하였는지 아니면 트렌드에 따라가기 위해 보여주기식으로 개설했는지 어땠는지는 모르겠으나(^^;) 다수의 블로그들이 개설되었고 언론미디어를 통해 많은 이슈와 사례로 보도되기도 하였습니다. 그리고 2009년 한해동안에도 많은 기업들이 기업을 대표하는 블로그를 개설했고 운영을 해왔습니다만, 실..

  2. Subject : 기업 블로그가 대화 하는 방법

    Tracked from socialstory 2009/12/30 12:20  삭제

    LG전자의 기업블로그인 <더 블로그>가 기업 블로그 운영사례중 모범사례로 꾸준한 관심과 이슈가 되고 있습니다. 기업 블로그 형태로 단한번이라도 운영을 해보셨거나, 혹은 운영을 계획중이신 분들께는 상당히 도움이 될수 있을만한 모범적인 사례입니다. ^^ 상세 내용은 아래 링크된 url 포스팅을 참조하시면 되겠지만, 내용중에 가장 핵심인 부분인듯 싶어 인용을 해봅니다. 기업 블로그의 성공적인 운영을 위해서는, 콘텐츠, 스토리텔링, 사내 협업, 신뢰, 인식..

  3. Subject : 기업블로그 자료 조사

    Tracked from Webplantip.com 2009/12/30 14:40  삭제

    [사부자 삼군의 집 : 돈은 없지만 최고의 일등 국민] 기업블로그 정책을 세우기 위한 자료조사를 하였다. 기업블로그 정책 세우기 forrester.com에서 몇가지 기업블로그를 위한 정책샘플을 올렸다. 대략 번역하면 다음과 같다. 회사 블로그에 정책에 대한 논의가 필요 한 회사에 자사 직원 블로거와 블로거에 대한 가이드라인을 제공한다. 모든 기업과 블로거들이 자신들의 요구를 충족하도록 수정해야 할 것이다. Sample Corporate Bloggin..

  4. Subject : 더 블로그, 고객에게 신뢰받는 미디어를 꿈꾸다

    Tracked from LG전자 블로그 The BLOG 2009/12/31 19:28  삭제

    LG전자 기업블로그 <더 블로그>가 오픈 한지 어느덧 오늘로 벌써 279일째입니다. 아직은 돌도 채 되지 않은 어린 아이에 불과한 <더 블로그>인데, 지난 주 국내의 기업블로그 운영 사례로 소개해 달라는 요청을 받아 제가 발표를 하게 되었습니다. 지난 11월 27일 국내 PR 관련 전문가 80여 명이 모여 <2010 THE LAB h Trand Talk: 뉴스의 미래(The Future of News)>라는 주제로 소셜미디어가 뉴스 산업에 미치는 영..

댓글을 달아 주세요

  1. 김철기 2009/12/30 09:24  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    블로그 생기고 초기에 몇 번 왔다가
    오랜만에 들렀는데
    정말 많이 성장했네여.
    제너두 화이팅입니다.

  2. BlogIcon 쥬니캡 2009/12/30 11:39  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    이렇게 제 기고문을 하나의 포스트 내용으로 뽑아주시고, 올한해 물론 열심히 해오셨겠지만, 2010년에는 기업 블로그를 기반으로 기업 소셜 미디어 플랫폼을 다각화하는 모습도 기대하겠습니다. 건승임다!

    • BlogIcon xenerdo 2009/12/30 11:53  댓글주소  수정/삭제

      앗!!
      쥬니캡님^^
      사내에서 쥬니캡님의 글 덕분에 즐거워지고 있습니다.
      2010년에는 말씀하신 대로 다각화 하는 방향으로 가야겠지요
      새로워 질 제너시스템즈 기업블로그를 기대해주세요^^:

  3. BlogIcon 권과장 2009/12/30 12:19  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    2010년에도 다양한 스토리들을 들려주세요~^^

    제너시스템즈 홧팅!!
    제너두 홧팅!!

    ^---^

    • BlogIcon xenerdo 2009/12/30 13:36  댓글주소  수정/삭제

      감사합니다. 권과장님, 2010년에는 더욱 좋은 일들만 가득하시길 기원합니다^^;

      권과장뉨...홧팅!!!!

  4. BlogIcon 어라 2009/12/30 14:42  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    살짝 시샘하고 갑니다. ^^

    • BlogIcon xenerdo 2009/12/30 14:56  댓글주소  수정/삭제

      ㅎㅎ 시샘이라뇨..^^;

      그래도 제너시스템즈에는 부족한 부분이 많아서 어라님의 조언이 많이 필요하답니다.

      2010년 행운이 가득한 한 해가 되길 빕니다.

  5. BlogIcon 엘진 2009/12/31 19:25  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    쥬니캡님이 더 블로그 사례도 소개해주셨군요. 제너시스템즈도 필진들이 화려하신데요~
    2010년 행복한 새해 맞으세요~

2009년 사내 소통은 무한 진화하고 있다 !

제너인 이야기 2009/12/28 09:11
이 글을 프린트하기, 메일보내기, 소셜미디어 공유를 해보세요^^ |

2009년 한 해동안 제너시스템즈의 커뮤니케이션 채널들이 많이 생겼습니다 사내소통을 위한 워드프레스 기반의 블로그도 SK C&C와 같이 허물없는 대화를 위해 아이디를 사용하기도 하고, 실명으로 토론을 하기도 하는 블로그죠. B2B기업에서 기업내 커뮤니케이션 툴로 블로그 소통을 하고 있다는 것은 대단한게 아닌가요?ㅎㅎ


커뮤니케이터(사내기자단이라고 보시면 됩니다^^)라는 조직을 통해 의견 수렴, 긍정적인 토론, 피드백을 주고받으면서 댓글 방식의 문화가 형성되어가고 있죠. 벌써 1년이 다되어가네요.

위 사례는 커뮤니케이터가 선발한 훈남훈녀10인입니다.^^


제너두 기업블로그의 근간도 바로 사내 커뮤니케이션을 운영해온 밑거름으로 시작했습니다. 외부와의 소통도 중요하지만 내부의 소통도 중요한 일이죠. 다른 대기업 블로그들은 훨씬 더 잘하겠지만요~~ㅎ
제너시스템즈의 기업규모 대비 소통정도로는
좀 합디다잉~~

이라고 말씀해주시면 힘이 나지 않을까하네요..^^;


아래 기사를 한 번 보시죠..
사내 커뮤니케이션이 진화한다
http://www.dt.co.kr/contents.html?article_no=2009042302011060745003

SK C&C의 김신배 부회장은 취임 후 사내 소통을 강조, 게시판인 `유-심포니(U-symphony)'를 통해 경영진과 직원간 허물없는 커뮤니케이션을 유도하는 데 주력하고 있다. 특히 자유로운 토론을 위해 실명이 아닌 아이디를 사용하도록 했다.


저작자 표시 비영리 변경 금지
이 장소를 Daum지도에서 확인해보세요.
서울특별시 강남구 논현2동 | (주)제너시스템즈
도움말 Daum 지도

'제너인 이야기' 카테고리의 다른 글

IT에서 발견하는 문화적 차이들 3  (4) 2010/01/14
2010년 어흥~~~하고 새해 복 많이 받으세요  (8) 2009/12/31
임직원이 참여하는 제너시스템즈 기업블로그  (10) 2009/12/30
2009년 사내 소통은 무한 진화하고 있다 !  (10) 2009/12/28
e-연하장을 배포합니다.  (2) 2009/12/25
크리스마스 이브는 가족과 함께 좋은 추억 만드세요!  (6) 2009/12/24
IT에서 발견하는 문화적 차이들 2  (2) 2009/12/15
신생아 살리기 모자뜨기 캠페인 참여  (13) 2009/12/14

"xenerdo의 운영정책에 의해 포스팅 주제와 맞지 않는 댓글과 트랙백은 삭제될 수 있습니다."
Posted by 제너두_
TAG 기업블로그, 김신배, 블로그, 사내소통, 소통, 제너시스템즈, 커뮤니케이션, 서울특별시 강남구 논현2동 | (주)제너시스템즈
트랙백 0개, 댓글 10개가 달렸습니다

트랙백 주소 : http://xenerdo.com/trackback/189 관련글 쓰기

댓글을 달아 주세요

  1. BlogIcon 드자이너김군 2009/12/28 11:57  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    오~ 역시 IT의 선두 기업답게 굉장합니다. 완전 멋지세요~

    크리스마스 잘 보내셨나요?^^

    남은 2009년 마무리 잘 하시고, 2010년에는 더욱더 행복가득한 한해가 되세요~

    • BlogIcon xenerdo 2009/12/28 12:39  댓글주소  수정/삭제

      드자이너김군님 덕분에 잘 보냈죠...
      어제 온 눈길에 무사하셨쎄요?^^;

      잘 마무리하시고 내년에도 드자이너김군님 하시는 일 잘 되시길 바랍니다^^;

  2. 멜랑꼴리 2009/12/28 12:17  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    본시 안과 밖은 따로 있는 것이 아니요,
    밖을 아무리 잘 포장하려 해도
    안이 부실하면 금새 한계에 부딪히는 법이니,
    무릇, 기본은 내실을 기하는 것이지요.

    • BlogIcon xenerdo 2009/12/28 15:20  댓글주소  수정/삭제

      네, 좋은 말씀 감사합니다.
      잘 새겨듣고 2010년에도 안팎을 잘 조율하는 제너시스템즈가 되겠습니다.

  3. 박카스맥주소 2009/12/28 15:06  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    좀 "마니~" 합디다!! ^^ ㅋㅋㅋ

    커뮤니케이터 여러분~ 너무 멋지시네요^^
    각 자가 맡은 본업무도 바쁘실텐데
    사내 기자 업무까지 맡아서 하시다니^^ 1인 2역을 멋지게 소화하고 계시는군요~*
    2010년에도 지금처럼 멋진 모습 기대할게요!! 홍홍^^

    • BlogIcon xenerdo 2009/12/28 15:12  댓글주소  수정/삭제

      ^^: 좋은말씀 감사합니다.

      다들 바쁜 업무속에서 잘 도와주셔서 항상 고마운 마음으로 살고 있습니다. 2010년의 활약을 기대해주세요

  4. BlogIcon 보안세상 2009/12/28 15:33  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    저희도 전사 커뮤니케이션을 무척 중요시하고 있지요!!!

    마치 수신제가치국평천하랄까요? ㅋㅋㅋ

    • BlogIcon xenerdo 2009/12/28 15:34  댓글주소  수정/삭제

      보안세상님이 계신곳은 더 잘하고 있지 않나요? 대학생 기자단 부터 시작해서..저희가 더 배울게 많은 곳이죠^^;

      혹시 그곳에 미실이 존재하시는 건 아닌지요?ㅎㅎㅎ

  5. 김밥셀러론 2009/12/29 15:04  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    기업 규모 대비 원활한 소통.. 맞는 것 같습니다.
    굉장하네요,이렇게 하기 쉽지 않은데...

제너두 기업블로그 운영정책을 변경합니다.

제너인 이야기 2009/09/11 08:30
이 글을 프린트하기, 메일보내기, 소셜미디어 공유를 해보세요^^ |
안녕하세요 제너두입니다.

제너두 기업블로그를 방문해주시는 여러분들께 감사하다는 말씀을 드립니다.
앞으로 보다 원활한 커뮤니케이션을 위해 제너두 블로그 댓글정책을 변경하였습니다.
커뮤니케이션이 중요해지다보니 새로운 커뮤니케이션을 꿈꾸는 제너두 블로그도 자유롭지는 못할 것 같습니다.

변경된 댓글 및 트랙백 정책

xenerdo 운영정책보기

제너두 블로그의 모든 댓글과 트랙백은 누구에게나 열려 있습니다. 단, 블로그 개설의 취지에 맞지 않거나, 열린 사용자들과의 원활한 소통에 장애가 되는 경우, 통보 없이 댓글이나 트랙백이 삭제될 수 있다는 점 양해 부탁드립니다. 단, 통보 가능한 연락처(이메일, 블로그주소)를 기재해주신 분께는 삭제사유에 대해서 개별적으로 안내해 드리겠습니다.

-해당포스트의 주제에서 과도하게 벗어난 경우
-광고성 댓글, 스팸성 트랙백을 전송한 경우
-악의적인 의도로 작성된 댓글, 무례한 욕설이나 외설적인 내용
-소모적인 언어로만 이루어진 댓글/트랙백의 경우
-개인의 프라이버시를 현저하게 침해한 경우
-부적절한 코드삽입으로 페이지 이동을 유도하거나 게시물 이용에 불편을 초래한 경우
-확인되지 않은 사실관계를 통해 당사나 제휴업체에게 의도치 않은 피해를 초래할 수 있는 경우

제너두는 늘 열린 마음으로 소통하기를 원합니다.
기타 블로그 내용과 관련된 진심어린 비판이나 지적은 항상 경청하겠습니다.
기타 운영정책과 관련한 문의내용은 xenerdo@xener.com로 보내주시면 안내해드리겠습니다.


여러분께서 각 포스팅에 대해 보내주신 질문과 의견에 대해 필요시 해당 부서에 문의, 확인 과정을 거쳐 답변을 드리고 있습니다. 이에 따라 응대가 다소 늦어지는 경우가 있으니 양해 부탁드립니다. 감사합니다.



저작자 표시

'제너인 이야기' 카테고리의 다른 글

풍요로운 추석을 가족과 함께~~  (2) 2009/10/01
나눔 캠페인 이벤트 결과 공지  (3) 2009/09/18
파트너사가 본 제너시스템즈 - 모임스톤편  (0) 2009/09/13
제너두 기업블로그 운영정책을 변경합니다.  (0) 2009/09/11
[나눔캠페인 이벤트]기업문화, 소통과 연애하다.  (18) 2009/09/10
아마추어 축구의 최강자를 가린다!  (1) 2009/09/05
10인의 생각 나누기, 기업문화  (2) 2009/09/04
럭셔리 레포츠 활동 IG - 파란만장  (0) 2009/08/26

"xenerdo의 운영정책에 의해 포스팅 주제와 맞지 않는 댓글과 트랙백은 삭제될 수 있습니다."
Posted by 제너두_
TAG 기업블로그, 댓글정책, 제너두, 제너시스템즈
트랙백 0개, 댓글 0개가 달렸습니다.

트랙백 주소 : http://xenerdo.com/trackback/70 관련글 쓰기

댓글을 달아 주세요

모두가 소통을 외치는 이유

CEO칼럼 2009/09/07 09:39
이 글을 프린트하기, 메일보내기, 소셜미디어 공유를 해보세요^^ |

요즘처럼 ‘소통’의 중요성이 강조되던 때도 없는 것 같습니다.

크게는 국정 운영에서부터 기업 경영, 그리고 가정에 이르기까지

소통이 화두가 되고 있습니다.

미국산 소고기 사태가 났을 때도 ‘소통이 문제다.’고 했고,

요즘 많은 CEO들이 ‘소통 경영’을 외칩니다.

그리고 가정에서도 소통이 가족의 행복과 평화(?)를 지키는 키워드가 된 것 같습니다.

 

그런데 의문이 생깁니다. 왜 이렇게 갑자기 이곳저곳에서 소통을 얘기할까?

여기에는 몇 가지 이유가 있는 것 같습니다.

 

우선, 우리 또래(이른바 386세대)가 클 때만 해도 ‘침묵이 금’이었습니다.

‘말 많으면 공산당’이라는 말도 있었고,

특히 남자들은 과묵해야 멋있는 ‘사나이’였습니다.

 

초등학교 다닐 때는 ‘떠든 사람’ 적는 자리가 칠판 한 구석에 늘 있었고,

반장은 말 잘하는 친구(?)를 고발하고 핍박(?)하는 선봉에 서야 했습니다.

대학 다닐 때도 미팅에 나가면 ‘킹카’는 말이 없었고,

할 수 없이 ‘방자’역을 자임한 친구들이 말 많은 악역(?)을 감당해야 했습니다.

 

자연히, 집에서도 아버님은 말씀이 없으신 존재였고,

식사 자리에서 무슨 말이라도 할라치면,

‘밥상머리에서 말이 많다.’는 타박을 받았고,

자기 의견을 말하는 것은 ‘말대꾸’가 되기 일쑤였습니다.

 

그런데 그렇게 커온 우리 세대 또는 우리의 선배 세대들이

요즘 와서 벽에 부딪히기 시작했습니다.

 

우리는 우리의 아버지들에게 집에서 대화하고 토론하는 법을 배우지 못했는데,

우리 아이들로부터는 이것을 강요받고 있습니다.

대화를 위해 요즘 나오는 가수나 유행하는 트렌드 정도는 알고 있어야 하고,

때로는 자식들이 좀 무례(?)하다 싶은 얘기를 해도

오히려 장단을 맞춰주며 토론을 끌고 갈 수 있어야 합니다.

그렇지 못했다가는 인기 없는 아버지가 되는 것은 물론,

자식들에게 무시당하기 십상입니다.

 

회사에서도 마찬가지입니다.

제 나름대로는 소통에 많은 신경을 쓰고 있습니다만,

그래도 늘 부족하다는 느낌을 받습니다.

 

‘소통’이라는 사내웹진을 발행하고 있고,

지난 7월부터는 ‘제너두’라는 기업 블로그도 개설했습니다.

또 제가 이런저런 회의 같은 데서 한 얘기는

사내 인트라넷의 ‘CEO의 말과 글’ 코너에 올라가

직원들과의 공감이 시도되기도 합니다.

 

얼마 전에는 ‘일본전산 이야기’라는 책을 가지고

저와 50명 가까운 직원들이 느낀 점을 서로 나누는 기회를 가졌는데,

‘나이 먹어서 무슨 독후감이냐?’고 푸념한 직원들도 있었겠지만,

저 나름대로는 이 또한 소통의 한 방식으로 제안한 것입니다.

(비록 필문필답이지만.)

그리고 우리 직원들로 구성된 ‘커뮤니케이터’라는 조직은

매월, 사내 소통 활성화와 기업문화 진작을 주제로 사내 발제를 하고,

온라인 토론의 자리를 마련하기도 합니다.

저도, 직접 참여한 것은 한두 번에 불과하지만

웹진 눈팅은 누구보다 열심히 하고 있습니다.

 

그러나 무엇보다 중요한 직원과의 소통은 직접 만나 대화하는 것입니다.

핑계 같지만, 제가 금연을 못하는 아주 작은 이유 중의 하나도

담배 피우는 공간에서 직원들과 얘기하는 시간이 소중하기 때문입니다.

또한 깊은 얘기를 나눌 수는 없지만,

하루 중 상당 시간을 할애해서 직원들과 메신저를 하고,

간담회라는 제법 거창한 이름을 걸고 직원들과 만나 소주잔을 기울이기도 합니다.

(어떤 때는 할 말 못할 말 다하는 직원을 보며, ‘이 정도면 막 가자는 거지요?’라는 말이 생각나기도 하고요.)

 

다시 처음으로 돌아가 얘기를 정리해야 할 것 같습니다.

요즘 왜 이리 소통이 화두가 되고,

이곳저곳에서 소통 활성화를 위해 노력하고 있는가?

 

결론은 이런 것 같습니다.

우리는 그동안 짧은 기간에 압축적으로 산업화와 민주화

(물론 제도적인 민주화라는 한계는 있지만)를 이룩했습니다.

그러나 그 과정에서 솔직히 ‘대화’는 부족했던 것 같습니다.

토론은 말할 것도 없고요.

 

대화나 토론의 방법을 집이나 학교에서 제대로 배우지도 못했고,

사회에서는 상명하복에 익숙해져 있었습니다.

‘시키는 대로 묵묵히 일 잘하는 것’이 최고의 덕목이었으니까요.

 

그런데 이제는 그런 방식을 통한 발전이 한계에 이른 것 같습니다.

지금은 이른바 혁신주도형 경제로 나아가고 있고,

혁신을 위해서는 창의력이 필요하고,

조직에 창의력이 샘솟기 위해서는 소통이 필수적이라는 사실을

깨닫게 된 것입니다.

더욱이 이제는 우리를 뒤따르는 세대들이 그것을 강력히 요구하고 있어

피할 수도 없습니다.

 

지금은 과도기라고 생각합니다.

중요한 건 알겠는데, 몸에 배어 있지는 않으니,

이런 저런 시도를 해보고 있는 과정이지요.

아마도 구미 선진국처럼 ‘소통’이 몸에 익숙한 옷처럼 자리 잡기에는

앞으로도 상당한 시간과 노력이 필요할 것으로 보입니다.

그렇지만 포기하지 않고 나아가야겠지요.

 

다음에는 제가 생각하는 소통 잘하는 방법에 대해

얘기해보도록 하겠습니다.

저작자 표시 비영리 변경 금지

'CEO칼럼' 카테고리의 다른 글

공부는 기본, 춤 잘 추고 노래도 잘 불러야  (5) 2009/10/06
누구나 말하는 소통, 누구에게나 어려운 소통  (6) 2009/09/21
기업내 소통에도 단계가 있다.  (2) 2009/09/21
모두가 소통을 외치는 이유  (17) 2009/09/07
내 인생에 영향을 미친 작은 계기들 - 세 번째  (4) 2009/08/16
내 인생에 영향을 미친 작은 계기들 - 두 번째  (2) 2009/08/14
내 인생에 영향을 미친 작은 계기들 - 첫 번째  (7) 2009/08/13
CEO 리더십의 핵심은 말  (2) 2009/08/12

"xenerdo의 운영정책에 의해 포스팅 주제와 맞지 않는 댓글과 트랙백은 삭제될 수 있습니다."
Posted by 제너두_
TAG 386세대, CEO, 기업블로그, 소통, 소통경영, 일본전산이야기, 제너시스템즈
트랙백 0개, 댓글 17개가 달렸습니다

트랙백 주소 : http://xenerdo.com/trackback/57 관련글 쓰기

댓글을 달아 주세요

  1. 김택일 2009/09/07 15:17  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    소통, 참 쉬울 것 같은데,
    정말 어려운 게 소통 잘 하는 것입니다.
    저도 스무 명 안팎의 중소기업을 하고 있는데,
    소통이 제일 어려운 것 같습니다.

  2. 경영맨 2009/09/07 23:53  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    소통은 평생 과제입니다. 대통령도 소통, 국회도 소통, 기업도 소통, 다 소통이 잘 되어야 하는데 되지 않으니 소통하자고 합니다. 과연 얼마나 잘 되려나 지켜봅니다만, 처음 와서 본 제너시스템즈라는 회사는 많이 신경쓰는 것 같네요. 이 기업블로그가 LG전자 블로그나 풀무원 블로그 처럼 소통의 장이 될 수 있는 플랫폼 역할을 하리라 기대됩니다. 수고하세요.

    • BlogIcon xenerdo 2009/09/08 08:40  댓글주소  수정/삭제

      좋은 말씀입니다. 앞으로 발전하는 제너두 기업블로그가 되도록 끊임없는 노력을 하겠습니다.

  3. BlogIcon adish 2009/09/08 01:15  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    요즘은 사람들 저마다 말문이 트인것 같습니다. 예를 들어 시민단체도 많이 생겼고, 그들은 각각 자신들의 생각을 이야기하고 있습니다. 아주 좋다고 생각합니다. 많은 사람들이 서로의 의견을 이야기 할수 있는 자유로운 장. 좋습니다.

    아직 부족한게 있다면 서로의 이야기를 들어주는 단계까진 오지 않은것 같습니다. 자신들의 뜻을 설득한다기 보다 논리를 앞장세워 상대방을 강제로 설득시키려 하고 있습니다. 이는 서로 들으려하지 않는 것에 대한 반작용일수도 있죠.

    지금 어지러운 세상이라하여 한탄하는 분들도 계시겠지만 이러한 과정을 통해 진정으로 소통이 이루어지지 않을까 생각합니다.

    • BlogIcon xenerdo 2009/09/08 08:41  댓글주소  수정/삭제

      소통의 가장 핵심인 말을 듣는다는게 어려운 일이지요.adish님의 말씀에 공감이 갑니다. 감사합니다^^;

  4. BlogIcon 마루날 2009/09/09 11:15  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    말 많으면 공산당이랑 떠든 사람 이름 적기가 확 와닿습니다. ^^

    트랙백 걸어주셔서 좋은 글 잘 보았습니다.
    다음 글인 소통 잘하는 법 기대됩니다.

  5. BlogIcon 보안세상 2009/09/09 11:44  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    안녕하세요.

    저희도 네티즌들과의 더 원활한 소통을 위해
    홈페이지 뿐만 아니라 블록, 카페를 운영하고 있지요^^

    이해는 역시 대화에서부터 시작하는 것 같습니다

  6. XMAN 2009/09/11 09:09  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    어떠한 문제점을 발견하고 그 문제점의 원인이나 해결 방안을 떠올리다 보면 "소통"이란 단어가
    생각이 납니다.

    소통을 했더라면 적어도 이렇게까지 되지 않았을텐데...
    소통을 하게 된다면 이보다는 나은 상황이 될꺼야...

    라는 식의 생각들...

  7. 이원채 2009/09/11 14:36  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    사장님께서 저와 나이가 비슷하신가 봅니다.
    40대 중후반?
    우리 또래 사람들에게 공감 가는 글입니다.
    잘 읽었습니다.

  8. 김학훈 2009/10/13 11:26  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    안녕하세요? 날리지큐브 김학훈입니다..

    이메일보고 들어와서 제너두를 둘러보게 되었습니다...

    소통에 대한 생각이 저와 너무나 비슷해, 넘 반가움이 앞서네요..

    2부가 기대됩니다..

    ps) 학계쪽에 계시는 분들의 소통중요성 역설보다, 현장에서 느끼신 강사장님의 소통 중요성이 파악
    와 닿습니다 ^^

    • BlogIcon xenerdo 2009/10/13 13:12  댓글주소  수정/삭제

      김학훈님 감사합니다.^^; 생각이 너무 비슷하다고 하시니 기분이 좋습니다. 앞으로도 자주 들러주세요

  9. BlogIcon betty forever 2010/06/10 10:09  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    멋있으십니다.

    요즘 젊은 세대랑 말하다보면
    저도 모르게 '하, 참, 말하는 투가 버릇없는 것 같은데....' 생각하다가
    다 듣고보면 내용에 충분히 공감이 갈 때가 많습니다.
    이제 '투'를 따지는 건 우리세대에서 끝날 것 같더라구요.
    노력해야겠습니다.

10인의 생각 나누기, 기업문화

제너인 이야기 2009/09/04 10:07
이 글을 프린트하기, 메일보내기, 소셜미디어 공유를 해보세요^^ |


위드블로그를 통해서 제너시스템즈의 기업문화 글쓰기 캠페인에 참여해주셔서 감사합니다^^;

다른 기업처럼 제품 사용후기 같은 실체가 있는 것에 대해서 쓰는 것도 아닌데 너무나 좋은 글을 써주셔서 제너두는 지난 일주일동안 행복한 나날을 보냈습니다. 총 10분께서 주옥같은 글들을 써주셨고, 내가 다니고 싶은 회사에 대한, 기업이라면 이정도는 되어야 좋다 라는 식의 의견을 개진해주셨죠.

제너시스템즈에서 실시하는 첫 기업블로그 글쓰기 리뷰였습니다.(아마 이런 글쓰기를 시도했었던 기업이 없었다고 생각되네요. 아시는 분은 댓글로 달아주세요.^^) 그만큼 떨리고 긴장도 많이 되었죠.

총 33명분께서 참여를 해주신 점, *.* 정말 놀랐습니다.
거기에 10분께서 기업문화는 이런 것이라는 좋은 글을 써주셨고요. 주말내내 제너두는 깊은 고민을 해야되지 않을까 합니다. 바쁜 시간을 쪼개서 참여를 해주셨는데 순위를 매긴다는 것이 참 어렵네요^^:

10분의 글을 다 같이 공유해봅니다. 혹시 다른 생각들이 있으신, 이미 작성하셨던 분들이 있다면 연결고리를 하나씩 만들어가면 대한민국의 기업문화에 대한 정리도 해보면 좋을 것 같습니다요~~~~


[가슴 따뜻한 좋은글]
기업문화, 최상보다는 최적의 조화를 찾을 때이다 


[아지아빠의 임신이야기~!!^^]
기업문화의 시작.. 의사소통부터가 아닐까?


[# 간이역, 꿈꾸는 식물]
제너두 블로그, 제너시스템즈 그리고 기업문화에 관한 말말말


[일상에서 느낄수 있는 모든 것에 대한 이야기]
서로 윈윈하기 위해 필요한 기업문화, 어떤것이 있을까?


[오렌지노의 소리상자 - jino.me]
내가 다니는 회사의 기업문화를 말한다.


[비눗방울 홀리데이]
우리가 꿈꾸는 기업문화는?


[Imagine World Designer]
기업문화를 말하다! - 직원들의 사기를 높이고, 기업의 효율성을 올리는 기업문화에 대해서...


[Adish의 지맘대로 짓걸이기]
[당신이 원하는 직장은 어떤 것입니까? - <위드블로그 기업문화 글쓰기>


[연필통의 이야기]
내가 생각하는 바람직한 기업문화~


[pa.ra.ma : 여행, 영화, TV]
기업문화는 어떠해야 할까? 


저작자 표시 비영리 변경 금지
이 장소를 Daum지도에서 확인해보세요.
서울특별시 강남구 논현2동 | (주)제너시스템즈
도움말 Daum 지도

'제너인 이야기' 카테고리의 다른 글

제너두 기업블로그 운영정책을 변경합니다.  (0) 2009/09/11
[나눔캠페인 이벤트]기업문화, 소통과 연애하다.  (18) 2009/09/10
아마추어 축구의 최강자를 가린다!  (1) 2009/09/05
10인의 생각 나누기, 기업문화  (2) 2009/09/04
럭셔리 레포츠 활동 IG - 파란만장  (0) 2009/08/26
제너시스템즈를 표현하는 기업문화 키워드는 이것이다!  (2) 2009/08/21
제너시스템즈의 숨은 도우미 분들  (2) 2009/08/18
제너시스템즈 제품의 품질관리를 부탁해!!!  (6) 2009/08/12

"xenerdo의 운영정책에 의해 포스팅 주제와 맞지 않는 댓글과 트랙백은 삭제될 수 있습니다."
Posted by 제너두_
TAG 기업문화, 기업블로그, 위드블로그, 제너시스템즈, 서울특별시 강남구 논현2동 | (주)제너시스템즈
트랙백 2개, 댓글 2개가 달렸습니다

트랙백 주소 : http://xenerdo.com/trackback/62 관련글 쓰기

  1. Subject : 제너두 블로그, 제너시스템즈 그리고 기업문화에 관한 말말말

    Tracked from # 간이역, 꿈꾸는 식물 2009/09/05 22:20  삭제

    이 글을 어디로 분류해야 하는 것일까. 일단 얼마 전 계약직 기업일을 며칠 다니다 말았기에 그래도 체험리뷰로 분류해야 하는 걸까. 어쨌든 글을 시작하기 전에 제너두 블로그를 관리하는 분이 '멈춰있는 간이역'에 손님이 가득차길 바란다는 의미로 덧글을 남기셨는데 물론 마음 씀씀이는 감사하지만 내 블로그가 '멈춰있다'는 생각은 하지 않는다. 그리고 내 닉의 의미도 '멈춰있는' 간이역으로 쓴 것이 아니다. 그점에 대해서는 유감이다. 이건 전혀 ...

  2. Subject : 당신이 원하는 직장은 어떤 것입니까? - &lt;위드블로그 기업문화 글쓰기&gt;

    Tracked from Adish의 지맘대로 짓걸이기 2009/09/08 01:16  삭제

    직장에 관한 글을 쓰게 되었습니다. 올바른, 아니 사람들이 원하는 직장은 어떤 모습인지. 참....어렵습니다. 정말 정말 쉽게 이야기하면 좋은 상사에 휴가 제때 갈수 있고 꼬박꼬박 월급나오는 회사면 다들 다니겠다고 하시겠죠? ^^ 이런 회사상에 대해 좀더 자세히 이야기 이야기 해보죠. 우선 직원이 원하는 회사상을 몇 가지를 이야기해보겠습니다. 우선 월급을 생각하겠죠. 대부분 대학교 나온 분들이 받을 수 있는 급여를 받는 것을 원할겁니다. 혹여 어떤분..

댓글을 달아 주세요

  1. BlogIcon 불탄 2009/09/04 12:02  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    나눔의 문화를 실천하고 계시군요.
    마음만 담아두고 있었던 것을 실천하시는 모습을 뵈니 부끄럽기만 합니다.
    좋은 결과 만들어내시길 바래요.

제너두블로그 오픈이벤트 종료!

제너인 이야기 2009/07/07 10:37
이 글을 프린트하기, 메일보내기, 소셜미디어 공유를 해보세요^^ |
안녕하세요 제너두블로그입니다.

어제 밤 12시를 기점으로 이벤트를 종료하려고 했으나, 혹시나 하는 마음에 금일 현 시점을 기준으로
블로그 오픈 이벤트를 종료합니다.^^

응모해주신 총 95분의 여러분! 고맙습니다.!!


제너시스템즈에서 처음 시도하는 기업블로그이지만, B2B기업블로그라는 생소한 분야이기에 응모를 많이 안해주시면 어쩌나 하며 약 7일간 마음을 졸인 끝에 이벤트 종료일이 되었네요.

제너라는 회사에 대해서 블로거의 입장, 주주의 입장, 예비 입사자의 입장, 몰랐는데 알게된 분들까지 다양한 분들이
응모를 해주셨다는 부분에 대해서 긍정적으로 받아들이고 있습니다. 금일부터 총 95분의 댓글을 꼼꼼히 검토하여
제너시스템즈를 잘 표현해주신 분들께 영화예매권을 드리도록 하겠습니다.

*아래의 영화관람 예매권은 2010년 7월 30일까지 사용이 가능합니다.



직접 찍어서 올린 이벤트 당첨되신 분들께 드릴 CGV영화관람권과 할인권 입니다. 미리 실물을 봐두셔야
받으셨을때 착오가 없을 것 같아, 올려봅니다. 확인한 바로는 현장에서나 인터넷에서나 상관없이 예매까지 가능한 관람권이라고 합니다. 거기에 콤보할인권까지 있으니 즐거운 영화관람 되시길 바라며, 제너시스템즈의 기업블로그에도
자주 들러주셔서 응원을 부탁드립니다.

여타 기업블로그에 비해 규모도 작고, 할 수 있는 여건이 많지 않지만, 제너만의 소통방법으로 하나하나씩 실행을 하려고 합니다. 지속적으로 지켜봐주시고, 오래 가는 기업블로그가 되기 위해 힘을 주세요.

내일 당첨자 발표에 대해서 알려드립니다.
당첨자 발표를 확인하셔서 당첨이 되신 분들은요~~

실명/연락처/받으실 주소를 비밀댓글로 남겨주세요


48시간이내에 응답이 없으시면 다음 분들로 넘기려고 했으나 1주일정도의 유예기간이 필요할 것으로 보여
약 1주일이내에 비밀댓글을 달아주시기 바랍니다.

그럼! 내일 당첨자 발표 포스팅을 기다리며 오늘도 좋은 하루 보내시기 바랍니다.^^


저작자 표시 비영리 변경 금지

'제너인 이야기' 카테고리의 다른 글

제너시스템즈 제품의 품질관리를 부탁해!!!  (6) 2009/08/12
파트너와 함께 동반성장하는 제너시스템즈  (1) 2009/07/14
오랫동안 함께할 제너시스템즈의 친구, 그의 이름은 ‘파트너’  (2) 2009/07/10
제너두 블로그 오픈 이벤트 당첨자 발표!!  (57) 2009/07/08
제너두블로그 오픈이벤트 종료!  (2) 2009/07/07
xenerdo블로그 오픈 이벤트 마감일 입니다.  (0) 2009/07/06
제너의 고객만족센터는 365일, 24시간 불이 꺼지지 않습니다.  (4) 2009/06/29
xenerdo블로그 오픈 이벤트!!  (190) 2009/06/25

"xenerdo의 운영정책에 의해 포스팅 주제와 맞지 않는 댓글과 트랙백은 삭제될 수 있습니다."
Posted by 제너두_
TAG B2B기업블로그, CGV영화예매권, 기업블로그, 블로그 오픈이벤트, 영화예매권, 이벤트, 제너두블로그, 제너시스템즈, 서울>강남구>논현동
트랙백 0개, 댓글 2개가 달렸습니다

트랙백 주소 : http://xenerdo.com/trackback/23 관련글 쓰기

댓글을 달아 주세요

  1. BlogIcon 드자이너김군 2009/07/07 18:41  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    오오 요런 멋진 이벤트를 하시고 계셨군요..ㅋ